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旅行集团招聘10人!福利多!待遇好!

发布时间:2022-11-20 21:15:19 来源:188金宝慱亚洲体育官网 作者:188bet金宝搏官网登录

  安徽省旅行集团有限责任公司是经省人民政府同意,历经2003年11月和2011年6月两次战略重组,由安徽省国资委出资建立的省属国有独资企业,是安徽省属企业中仅有一家从事旅行工业运营的归纳型旅行企业集团。集团公司内设9个职能部分,下设各类二级企业22家、三四级企业45家,共有在岗员工4500余人,财物总额逾150亿元,年经营收入近50亿元,接连多年荣登“我国旅行集团20强”“我国服务业500强”“安徽省百强企业”排行榜,相继取得“我国旅行出资企业百强”“享誉我国的100个安徽品牌”“我国旅行出资金奖”“安徽十大信誉企业”等许多荣誉称号。

  依据作业需要,面向社会揭露招聘集团公司本部作业人员10名,现将有关招聘岗位及具体要求事项公告如下:

  “年纪条件”中“35周岁以下”为“1984年8月1日今后出世”,“30周岁以下”为“1989年8月1日今后出世”,(条件优异的应聘人员,可适当放宽年纪约束);全日制大学本科不包括3+2学历。

  招聘条件中“专业”以国家教育部2012年发布的《一般高等学校本科专业目录》等专业(学科)教导目录设置为主。

  考生所学专业以毕业证书专业为准,不能够凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所触及,不能确定为专业(教育部发布的“专业教导目录”中自带括号的在外),考生只能以括号以外的专业称号报考相契合的岗位。

  施行书面考试和面试相结合的方法进行,招聘程序为:发布招聘公告、网上报名、资历初审、书面考试、资历复审和面试、体检、查询、公示、拟选用等。

  在安徽省旅行集团有限责任公司官网和合肥猎头网、新安人才网、智联招聘网等招聘网站进行招聘信息公告的发布。

  报名采纳网上报名的方法。考生登录合肥猎头网(进行报名,每人限报一个职位,共同报名时刻为2019年8月9日9:00至8月19日12:00,逾期不予处理。考生须按要求照实、正确填写《安徽省旅行集团有限责任公司招聘报名表》,并上传自己电子相片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息有必要与自己实践状况、招聘条件和所报考岗位资历条件要求共同并实在无误。凡招摇撞骗或虽经过资历检查但实践与招聘条件规矩不符的,一经查实,即撤销其考试、聘任资历。

  考生有必要于报名后至8月20日16:00前登录合肥猎头网查询是否经过资历初审。招聘岗位人数与报名人数份额缺乏1:5的,将核减或撤销该应考岗位名额。报考被撤销岗位的考生契合改报条件的能够改报其他职位。改报时刻为8月21日9:00至12:00,逾期视为主动抛弃报考。经过资历初审的考生可于指定时刻直接登录合肥猎头网下载、打印准考证,并带着准考证和有用身份证原件按准考证上指定的时刻、地址参与书面考试。

  书面考试采纳闭卷方法进行,查核科目为公共常识与专业常识,满分200分。书面考试时刻、地址见准考证。书面考试成果(保存至小数点后两位)。依据岗位招聘人数和书面考试成果,按不低于1∶3的份额从高分到低分确认参与面试人员。终究一名如有多名考生书面考试成果相同的,一起确认为面试入围人员。

  参与面试的人员须先进行资历复审。被确认为资历复审的人员,需在规矩的时刻内带着自己有用身份证原件及复印件,学历、学位证书原件及复印件,执业资历证书原件及复印件等报名资历证明资料,一起带着网上打印的资历检查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册存案表》、书面考试准考证,到指定地址进行资历复审。资历复审合格的报考人员收取面试告诉书。

  资历复审不合格或未在规矩时刻、地址参与资历复审的,撤销其面试资历,按书面考试成果从高分到低分等额递补一次。

  面试满分100分,采纳半结构化方法,招聘岗位只要1人参与面试的,考生面试成果须到达当天本考场实践参与面试考生的面试成果平均分,方考虑是否选用。

  考试总成果按书面考试、面试成果4∶6份额组成(书面考试成果依照公共常识与专业常识5:5折合为满分100分,保存至小数点后两位)

  依据报考岗位从高分到低分按1∶1份额,确认体检人员并安排施行体检、查询,体检入围终究一名考生总成果相同的,顺次以面试、书面考试成果凹凸决议取舍。

  体检规范参照原人事部、卫生部印发的《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕19号)履行。体检费用由考生承当。

  因抛弃体检、查询或体检不合格等原因呈现报考职位缺额的,在同岗位面试人员中,依据考生总成果,按上述确认体检人员规矩递补一次。

  查询合格人员作为拟选用人员,拟选用人员名单在安徽省旅行集团有限责任公司官网和合肥猎头网网站公示7天。

  (2)聘任手续和待遇:采纳企业化用工方法,对聘任人员施行合同处理。由安徽省旅行集团有限责任公司与拟聘任人员约好试用期,试用期满查核合格的正式聘任。聘任人员试用期薪酬,按约好的薪酬规范履行。试用实习期满合格后,享用月度基本薪酬(含根底薪酬、岗位薪酬、学历补助、职称补助等)、考勤奖、年度绩效奖金及国家法定节假日。企业为其处理“五险一金”并供给用餐补助、生日礼金等。

  1.没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员,经人社部分确定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,以及刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员等不得报考。

  2.资历检查贯穿于整个招聘过程中,应聘人员对提交资料的线.报名资料恕不退还,本单位许诺对应聘人员所供给的一切信息保密。

  4.招聘单位有权依据岗位需求改变及报名状况等要素,调整、撤销或停止单个岗位的招聘作业,并对本次招聘享有终究解释权。

  6.本次招聘共同安排书面考试,不指定任何教材、复习资料,也不举行、不托付举行任何方法的教导和训练活动,不收取考生报名费用。

  7.招聘公告发布后的招聘有关信息均发布在“安徽省旅行集团有限责任公司官方网站”(或合肥猎头网(。请应聘人员留意查询。

  附件:1、我国言语文学类、新闻传播学类相关专业,3名。全日制大学本科及以上学历,具有较好的文字资料写作能力,30周岁以下。

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